Lassen Sie die Lebensläufe vom Fachmann überprüfen
Jeden Tag bekommen Unternehmen eine Vielzahl von Bewerbungen und sehen sich mit der Tatsache konfrontiert, innerhalb von wenigen Augenblicke zu entscheiden, ob es sich hierbei um einen Menschen handelt der zum Unternehmen passt oder eine entsprechende Qualifikation besitz. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit werden von Unternehmen besonders geschulte und vertrauenswürdige Mitarbeiter eingesetzt, die sich seit Jahren mit den Fragen zum Personal und mit den Fragen von Firmenstrukturen beschäftigen. In kleinen Unternehmen entscheidet immer noch der Chef persönlich wen er sich in seinen Betrieb holt. Bei der Entscheidungsfindung verlässt er sich auf seine Menschenkenntnis und sein Gespür. Hat er dann noch Zweifel, so informiert er sich bei dem vorherigen Arbeitgeber nach dem Bewerber. In großen Unternehmen ist es zumeist die Personalabteilung die mit dieser Aufgabe betraut wird. Hier fallen Tag täglich viele Bewerbungen an und so sehen sich die Personaler oft mit einer Flut von Bewerbern konfrontiert, die nicht alle die Aufmerksamkeit bekommen die sie verdienen. So kommt es natürlich auch vor, dass nicht die entsprechenden Hintergrundrecherchen zur Ausbildung des Bewerbers, zu den angegebenen Abschlüssen und niedergeschrieben Qualifikationen durchgeführt werden. Diese Hintergrundrecherchen sollten allerdings zum Standard auch in Ihrem Unternehmen werden. In Zeiten unserer modernen Medienlandschaft, stehen Mitarbeiter von führenden Wirtschaftsunternehmen immer häufiger unter der Beobachtung der Öffentlichkeit und sind Zielscheibe für schmutzige Kampagnen. Diese Kampagnen werden nicht selten von Recherchen begleitet, die vor allem auch im Privatleben der Betroffenen alles zu Tage fördern, was die betroffene Person angeht und womit Ihr Unternehmen in Verbindung gebracht werden kann.
Wie dämmt unser Unternehmen diese Gefahr ein
Die Arbeit von Detektiven besteht zu einem großen Teil aus Hintergrundrecherchen und kann die Probleme zu Tage fördern, die Ihrem Unternehmen bis zu diesem Tage verborgen blieben. Sind die Probleme erst einmal aufgedeckt und angesprochen, so bekommt auch Ihr Unternehmen die Möglichkeit, eine drohende Offenlegung von außen zu vor zu kommen und somit Schaden von Ihrem Unternehmen abzuwenden. Diese Präventivmaßnahem ist weit verbreitet und kann schon durch einen geringen Einsatz an Kosten zu hohen Erfolgen führen.
Was ermittelt unser Wirtschaftsdetektiv
Unser Wirtschaftsdetektiv bietet die ganze Bandbreite seiner Arbeit und ihrer Ermittlungsmethoden auf. Ob es hierbei nur um die entsprechende Hintergrundrecherche zu fraglichen Angaben im Lebenslauf handelt, oder zu überprüfen ist ob der neue Bewerber vielleicht sogar für ein Konkurrenzunternehmen arbeitet. So bestimmen Sie als Mandant und Kunde, in Abstimmung mit unserem Detektiv, welche Maßnahmen durchgeführt werden sollen und wie hoch das Ziel dieser Recherche angesetzt werden soll. Lassen Sie sich hierzu kostenlos von unserem Detektiv für die Wirtschaft informieren. Unter der
02043/ 59 89 766
stehen wir Ihnen, für Ihre Fragen zur Verfügung.
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